Training of trainers (TOT)

Number of seats available : 80

Identifying modern marketing models, methods of defining the market and competitive advantage, their impact on building a brand, and developing marketing content creation skills through various means.

(1)
94 Video
Course Trainer

خيريه احمد الصبان

Overview

     دورة تدريب المدربين (TOT)

 

 

وصف الدورة  

 

  1. الهدف العام من البرنامج التدريبي

يهدف برنامج تدريب المشاركين إلى اكتساب المعرفة النظرية والمهارات العملية اللازمة للتدريب، ليصبحوا مدربين محترفين قادرين على تصميم وتنفيذ وتقييم برامج تدريبية فعالة في مختلف المجالات، وإتقان مهارات العرض والتقديم والتواصل الفعال مع المتدربين، وتعلم كيفية تقييم برامج التدريب وتحديد نقاط القوة والضعف فيها.       

       

  1. عدد الساعات التدريبية

60 ساعة

  1. عدد الأيام التدريبية

20 يوم

 

  1. أسلوب تقديم الدورة :

         تدريب الكتروني متزامن

( يتم إرسال رابط للدخول للفصل الافتراضي على البريد الإلكتروني حسب الخطة الزمنية للدورة  )

 

  1. متطلبات اجتياز الدورة :

حضور جميع الجلسات التدريبية المباشرة وإنهاء جميع التقييم الذاتي المرتبط بكل موضوع

 

  1. التقنيات المطلوبة :
  • جهاز كمبيوتر أو جهاز متنقل  لوحي (جوال آيبا د)
  • اتصال بشبكة الإنترنت

 

  1. أساليب التقييم:
  • التقويم القبلي:

حيث يشمل استخدام اختبار تشخيصي يطبق في بداية الدورة.

  • التقييم البنائي:
  • تمارين وأنشطة تطبيقية واستكشافية مرتبطة بكل موضوع.
  • المناقشة والحوار حول موضوعات الدورة.
  • تقديم التغذية الراجعة بشكل مستمر للمتدربين.
  • التقويم الذاتي بعد كل وحدة تدريبية
  • التقويم النهائي:

اختبار بعدي يقدم في نهاية الدورة ويغطي جميع الموضوعات.

استبانة تقويم البرنامج التدريبي .

 

Course Content
Start here
Mechanism for calculating grades for evaluating the trainee’s activities and tasks Watch More
Communication policy Watch More
Policy for responding to inquiries Watch More
A guide to defining the main sections of electronic courses Watch More
Training objectives Watch More
Course time plan Watch More
Course content
دليل تعليمات البدء باستخدام الدورات التدريبية Watch More
Training module one - synchronous
تعريف تدريب المدربين Watch More
أهداف تدريب المدربين وأهميته Watch More
أنواع التدريب Watch More
Self-test
Training unit three - synchronous
Elements and steps of marketing management - concurrent Watch More
Behaviors of a successful marketer. - Synchronous Watch More
مهارات التقديم Watch More
Self-test
Training module two - synchronous
Benefits of the marketing plan.- Synchronous
مهارات حل المشكلات
مهارات تقييم المتدربين
Self-test
Training unit four - synchronous
Forms of direct marketing - synchronous
التدريب المهني
التدريب التنموي
Direct marketing skills.- Synchronous
تدريب المدربين
Self-test
Training unit five - synchronous
Direct marketing methods.- Synchronous
تحليل الجمهور المستهدف
تقييم الموارد المتاحة
Self-test
Sixth training unit - synchronous
Definition of electronic marketing.- Synchronous
ربط أهداف التعلم باحتياجات التدريب
تصنيفات أهداف التعلم
Self-test
Training unit seven - synchronous
Social media..- Synchronous
تنظيم المحتوى التدريبي
Self-test
The eighth training unit - synchronous
Principles of social media marketing. - Synchronous
تصميم أنشطة تفاعلية وجذابة
Self-test
Training unit ten - synchronous
تقييم برامج التدريب
تحديد معايير التقييم
The importance of the marketing mix - synchronized
The impact of electronic marketing on the marketing mix - synchronized
Self-test
Training unit nine - synchronous
Advantages of social media marketing.- Synchronous
The importance of marketing through social media sites.- Synchronous
تجهيز بيئة التدريب
Self-test
Training unit eleven - synchronous
بدء جلسة التدريب وكسر الجليد
إدارة سير عملية التدريب
اختبار ذاتي
Training unit twelve - synchronous
إدارة الوقت
إدارة المناقشات
إدارة المشاركة
ختام جلسة التدريب
اختبار ذاتي
Training unit thirteen - synchronous
طرق تقييم المتدربين
تصميم أدوات التقييم
تقديم الملاحظات للمتدربين
اختبار ذاتي
Training unit fourteen - synchronous
مبادئ أخلاقيات التدريب
تطوير مهاراتك كمدرب
مجتمعات المدربين
شهادات احترافية في التدريب
اختبار ذاتي
Training unit fifteen - synchronous
تعريف التدريب الإلكتروني
المهارات اللازمة للتدريب الإلكتروني
اختبار ذاتي
Training unit sixteen - synchronous
إعداد بيئة التعلم الإلكتروني
منصات التدريب الإلكتروني
اختبار ذاتي
Training unit seventeen - synchronous
تعريف برامج Zoom
مميزات برامج Zoom
إنشاء حساب
اختبار ذاتي
Training unit eighteen - synchronous
جدولة اجتماعات Zoom
دعوة المشاركين
الانضمام إلى الاجتماعات
اختبار ذاتي
Training unit nineteen - synchronous
مشاركة الشاشة
إدارة المشاركين
استطلاعات الرأي
الغرف الفرعية
اختبار ذاتي
Training unit twenty - synchronous
مفهوم قياس أثر التدريب
مستويات قياس أثر التدريب
نماذج قياس أثر التدريب
جمع البيانات وتحليلها
تقديم نتائج قياس أثر التدريب لأصحاب المصلحة
اختبار ذاتي
Tools for assessing trainee and trainer satisfaction
How to evaluate trainee satisfaction: Watch More
Trainer satisfaction rating Watch More
Final test
test yourself
questions and answers

karwan khaleel

02 نوفمبر 2024
دورة مجانیة؟
0 from questions
Attachments

4- خطة الدورة.pdf

pdf file 807.17 kB
download

دليل تعريف الأقسام الأساسية للمقررات الإلكترونية.pdf

pdf file 653.11 kB
download

أهداف تدريب المدربين وأهميته.pdf

pdf file 208.80 kB
download

تعريف تدريب المدربين.pdf

pdf file 1,011.91 kB
download

أنواع تدريب المدربين.pdf

pdf file 185.92 kB
download

مهارات المدرب الفعال.pdf

pdf file 718.14 kB

مهارات المدرب الفعال.pdf

pdf file 718.14 kB
download

مهارات المدرب الفعال.pdf

pdf file 718.14 kB
download

طريقة  تقييم رضا المتدرب.pdf

pdf file 256.19 kB
download
Subscriber ratings and reviews
2 weeks ago

karwan khaleel