آلية احتساب درجات تقييم المتدرب
|
معايير التقييم |
الدرجة |
|
30 |
|
28 |
|
30 |
|
12 |
|
المجموع |
100 |
عند تجاوز نسبة غيابه 10 %من اجمالي ساعات الدورة التدريبية يتم إشعار المتدرب ، وفي حالة زادت نسبه غيابه عن 20 % من إجمالي ساعات المقرر الإلكتروني فانه يعتبر غائباً في الدورة ولا يتم إصدار شهادة حضور له .
مهارات التواصل الفعال
وصف الدورة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية للتواصل الفعّال، مما يمكنهم من بناء علاقات مهنية ناجحة، التأثير في الآخرين بإيجابية، وتقديم أفكارهم بثقة ووضوح.
10 ساعات
5 أيام
تدريب الكتروني متزامن
( يتم إرسال رابط للدخول للفصل الافتراضي على البريد الإلكتروني حسب الخطة الزمنية للدورة )
حضور جميع الجلسات التدريبية المباشرة وإنهاء جميع التقييم الذاتي المرتبط بكل موضوع
حيث يشمل استخدام اختبار تشخيصي يطبق في بداية الدورة.
اختبار بعدي يقدم في نهاية الدورة ويغطي جميع الموضوعات.
استبانة تقويم البرنامج التدريبي .
