دورة مهارات القيادة الإدارية

وصف الدورة  

5. الهدف العام من البرنامج التدريبي

تهدف هذه الدورة إلى إعداد قادة المستقبل القادرين على تحقيق التميز في أدائهم وقيادة فرقهم نحو النجاح المستدام، وتمكينهم من بناء فرق عمل عالية الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة، بحيث يصبحوا قادرين على التأثير الإيجابي في بيئتهم المهنية.

5. عدد الساعات التدريبية

60 ساعة

5. عدد الأيام التدريبية

20 يوم

5. أسلوب تقديم الدورة :

         تدريب الكتروني متزامن

( يتم إرسال رابط للدخول للفصل الافتراضي على البريد الإلكتروني حسب الخطة الزمنية للدورة  )

5. متطلبات اجتياز الدورة :

حضور جميع الجلسات التدريبية المباشرة وإنهاء جميع التقييم الذاتي المرتبط بكل موضوع

5. التقنيات المطلوبة :

• جهاز كمبيوتر أو جهاز متنقل  لوحي (جوال – آيبا د)
• اتصال بشبكة الإنترنت

5. أساليب التقييم:

• التقويم القبلي:

حيث يشمل استخدام اختبار تشخيصي يطبق في بداية الدورة.

• التقييم البنائي:

• تمارين وأنشطة تطبيقية واستكشافية مرتبطة بكل موضوع.
• المناقشة والحوار حول موضوعات الدورة.
• تقديم التغذية الراجعة بشكل مستمر للمتدربين.
• التقويم الذاتي بعد كل وحدة تدريبية

• التقويم النهائي:

اختبار بعدي يقدم في نهاية الدورة ويغطي جميع الموضوعات.

استبانة تقويم البرنامج التدريبي .