آلية احتساب درجات تقييم المتدرب
|
معايير التقييم |
الدرجة |
|
30 |
|
28 |
|
30 |
|
12 |
|
المجموع |
100 |
عند تجاوز نسبة غيابه 10 %من اجمالي ساعات الدورة التدريبية يتم إشعار المتدرب ، وفي حالة زادت نسبه غيابه عن 20 % من إجمالي ساعات المقرر الإلكتروني فانه يعتبر غائباً في الدورة ولا يتم إصدار شهادة حضور له .
وصف الدورة
تهدف هذه الدورة إلى تنمية مهارات المشاركين في الكتابة الإدارية من خلال إكسابهم المعارف والمهارات اللازمة لإعداد المحررات الإدارية بمهنية وفعالية، وفقاً للمعايير اللغوية والتنظيمية المعتمدة.
30ساعة
10 أيام
تدريب الكتروني متزامن
( يتم إرسال رابط للدخول للفصل الافتراضي على البريد الإلكتروني حسب الخطة الزمنية للدورة )
حضور جميع الجلسات التدريبية المباشرة وإنهاء جميع التقييم الذاتي المرتبط بكل موضوع
حيث يشمل استخدام اختبار تشخيصي يطبق في بداية الدورة.
اختبار بعدي يقدم في نهاية الدورة ويغطي جميع الموضوعات.
استبانة تقويم البرنامج التدريبي .
