You are watching the free version of the course to watch the rest of the lessons Subscribe to Course now

Courses

 

 

دليل سياسة التواصل

  • يوفر مركز مستعدون للتدريب تواصل دائم بين المدرب والمتدرب من خلال وسائل التواصل التالية:
  • التواصل عبر البريد الالكتروني
  • الواتس آب
  • وسائل التواصل الاجتماعي
  • التواصل بشكل مباشر أثناء الدورة المتزامنة  باستخدام الدردشة او الصوت .
  • آداب لتواصل :
  • الاحترام
  •  عدم الإساءة
  • عدم الخوض في مناقشات سياسية او دينية (خارج إطار المقرر)
  • الكتابة الصحيحة الخالية من الأخطاء.
  • الالتزام باحترام فرصة الزملاء الآخرين بالاستفسار والمناقشة حتى الانتهاء.
  • تجنب مقاطعة المدرب أثناء شرح، مع فتح المجال للاستفسار والمناقشات في حدود المحاضرة
  • الالتزام بإبقاء الكاميرا والمايك مغلقين حتى يسمح لك بفتح المايك والمشاركة.

 

  • للتواصل مع المركز يتم استخدام الوسائل التالية:
  • رقم التواصل مع المركز  : 0550898812
  • رقم الواتس أب  : 0550898812
  • يتم التواصل خلال أوقات الدوام الرسمية
  • عنوان البريد الإلكتروني : [email protected]

الوقت المتوقع للرد عن طريق الواتساب خلال فترة زمنية لا تتجاوز ساعة بخصوص الاتصال فيتم الرد مباشرة على العملاء أما البريد الالكتروني قد يتم الرد خلال ساعتين.

 

  • مواعيد العمل الرسمية للمركز :

                   من الأحد إلى الخميس من الساعه 8 ص إلى  4م

 

  • الاجراء المتبع في حالة تأخر الرد:
  • فى حالة عدم الرد على الوسائل المتاحة للمركز او عدم الرد على الاستفسار او الشكوى أو البلاغ يتم التواصل مع إدارة المنصة التعليمية على الواتس اب او الاتصال المباشر على  0550898812  وفي حال عدم الرد يمكن التواصل على عنوان البريد الإلكتروني : [email protected]

 

 

  • الإجراءات التأديبية فى حال مخالفة اداب التواصل:

 

  • التنبيه شفهياً وتوثيق ذلك بتعهد خطي أو الإنذار كتابة من خلال الوسائل المتاحة.

 

  • الحرمان المؤقت من استكمال التدريب المتزامن.

 

  • الحرمان النهائي من جلسة التدريب في حال استمرت المخالفة لأكثر من مرة .

 

  • ايقاف حسابه على المنصة مؤقتا لحين التزامه بالآداب
I finished reading

     دورة تدريب المدربين (TOT)

 

 

وصف الدورة  

 

  1. الهدف العام من البرنامج التدريبي

يهدف برنامج تدريب المشاركين إلى اكتساب المعرفة النظرية والمهارات العملية اللازمة للتدريب، ليصبحوا مدربين محترفين قادرين على تصميم وتنفيذ وتقييم برامج تدريبية فعالة في مختلف المجالات، وإتقان مهارات العرض والتقديم والتواصل الفعال مع المتدربين، وتعلم كيفية تقييم برامج التدريب وتحديد نقاط القوة والضعف فيها.       

       

  1. عدد الساعات التدريبية

60 ساعة

  1. عدد الأيام التدريبية

20 يوم

 

  1. أسلوب تقديم الدورة :

         تدريب الكتروني متزامن

( يتم إرسال رابط للدخول للفصل الافتراضي على البريد الإلكتروني حسب الخطة الزمنية للدورة  )

 

  1. متطلبات اجتياز الدورة :

حضور جميع الجلسات التدريبية المباشرة وإنهاء جميع التقييم الذاتي المرتبط بكل موضوع

 

  1. التقنيات المطلوبة :
  • جهاز كمبيوتر أو جهاز متنقل  لوحي (جوال آيبا د)
  • اتصال بشبكة الإنترنت

 

  1. أساليب التقييم:
  • التقويم القبلي:

حيث يشمل استخدام اختبار تشخيصي يطبق في بداية الدورة.

  • التقييم البنائي:
  • تمارين وأنشطة تطبيقية واستكشافية مرتبطة بكل موضوع.
  • المناقشة والحوار حول موضوعات الدورة.
  • تقديم التغذية الراجعة بشكل مستمر للمتدربين.
  • التقويم الذاتي بعد كل وحدة تدريبية
  • التقويم النهائي:

اختبار بعدي يقدم في نهاية الدورة ويغطي جميع الموضوعات.

استبانة تقويم البرنامج التدريبي .

 

You are watching the free version of the course To watch the rest of the lessons, subscribe to the course now
Subscribe Now

karwan khaleel

02 نوفمبر 2024
دورة مجانیة؟
2 weeks ago

karwan khaleel