You are watching the free version of the course to watch the rest of the lessons Subscribe to Course now
AR

Courses

Start here
Mechanism for calculating grades for evaluating the trainee’s activities and tasks
Communication policy
Policy for responding to inquiries
A guide to defining the main sections of electronic courses
Training objectives
Course time plan
Course content
Instruction guide on how to start using electronic courses
Training module one - synchronous
أمثلة على الأزمات
مفهوم الأزمة والمفاهيم المشابهة.
Self-test 1 Questions
Training module two - synchronous
Benefits of the marketing plan.- Synchronous
Self-test 1 Questions
Stages of marketing development. synchronous
Training unit three - synchronous
Benefits achieved by direct marketing. - Synchronous
Elements and steps of marketing management - concurrent
Behaviors of a successful marketer. - Synchronous
Self-test 2 Questions
Training unit four - synchronous
Direct marketing skills.- Synchronous
Forms of direct marketing - synchronous
Self-test 2 Questions
Training unit five - synchronous
Direct marketing methods.- Synchronous
سمات القيادي الناجح لمواجهة الأزمات.
Advantages and disadvantages of direct marketing - synchronous
Self-test 1 Questions
Sixth training unit - synchronous
The evolution of digital marketing over the past years - synchronous
أعراض ضغوط العمل
Definition of electronic marketing.- Synchronous
Self-test 2 Questions
Training unit seven - synchronous
Social media..- Synchronous
Self-test 1 Questions
The eighth training unit - synchronous
Social Media Marketing.- Synchronous
Principles of social media marketing. - Synchronous
Self-test 2 Questions
Training unit nine - synchronous
Advantages of social media marketing.- Synchronous
The importance of marketing through social media sites.- Synchronous
Self-test 1 Questions
Training unit ten - synchronous
The importance of the marketing mix - synchronized
The impact of electronic marketing on the marketing mix - synchronized
Self-test 2 Questions
Evaluating the trainee’s satisfaction with the course
How to evaluate trainee satisfaction:
Trainer satisfaction rating
Final test
test yourself 5 Questions

 

سياسة درجات تقييم المقررات الإلكترونية 

  • يقيم تحصيل المتدرب  بمائة درجة (100)، والمصنفة على النحو التالي:

 

معايير التقييم

الدرجة

  • حضور الفصول الافتراضية

30
  • المشاركات والتفاعل خلال الدورة

28
  • التقييمات الدورية بعد كل درس

30
  • التقييم الختامي

12

المجموع

100

 

  • سياسة الحرمان

عند تجاوز نسبة غيابه 10 %من اجمالي ساعات الدورة التدريبية يتم إشعار المتدرب ، وفي حالة زادت نسبه غيابه عن 20 % من إجمالي ساعات المقرر الإلكتروني فانه يعتبر غائباً في الدورة  ولا يتم إصدار شهادة حضور له .

I finished reading
Start here
Mechanism for calculating grades for evaluating the trainee’s activities and tasks
Communication policy
Policy for responding to inquiries
A guide to defining the main sections of electronic courses
Training objectives
Course time plan
Course content
Instruction guide on how to start using electronic courses
Training module one - synchronous
أمثلة على الأزمات
مفهوم الأزمة والمفاهيم المشابهة.
Self-test 1 Questions
Training module two - synchronous
Benefits of the marketing plan.- Synchronous
Self-test 1 Questions
Stages of marketing development. synchronous
Training unit three - synchronous
Benefits achieved by direct marketing. - Synchronous
Elements and steps of marketing management - concurrent
Behaviors of a successful marketer. - Synchronous
Self-test 2 Questions
Training unit four - synchronous
Direct marketing skills.- Synchronous
Forms of direct marketing - synchronous
Self-test 2 Questions
Training unit five - synchronous
Direct marketing methods.- Synchronous
سمات القيادي الناجح لمواجهة الأزمات.
Advantages and disadvantages of direct marketing - synchronous
Self-test 1 Questions
Sixth training unit - synchronous
The evolution of digital marketing over the past years - synchronous
أعراض ضغوط العمل
Definition of electronic marketing.- Synchronous
Self-test 2 Questions
Training unit seven - synchronous
Social media..- Synchronous
Self-test 1 Questions
The eighth training unit - synchronous
Social Media Marketing.- Synchronous
Principles of social media marketing. - Synchronous
Self-test 2 Questions
Training unit nine - synchronous
Advantages of social media marketing.- Synchronous
The importance of marketing through social media sites.- Synchronous
Self-test 1 Questions
Training unit ten - synchronous
The importance of the marketing mix - synchronized
The impact of electronic marketing on the marketing mix - synchronized
Self-test 2 Questions
Evaluating the trainee’s satisfaction with the course
How to evaluate trainee satisfaction:
Trainer satisfaction rating
Final test
test yourself 5 Questions


 

وصف الدورة  

 

  1. الهدف العام من البرنامج التدريبي

التدريب على إدارة الأزمات بكفاءة وتخفيف الآثار السلبية المترتبة عن حدوثها داخل المؤسسات،  وكيفية التعامل مع الذات وضبط الانفعالات، والوقوف على أفضل الطرق للتعامل مع الضغوط والالتزامات، بما يحفظ للإنسان سلامه الداخلي، والتحكم بالانفعالات بطريقة عملية سليمة.

  1. عدد الساعات التدريبية

30 ساعة

  1. عدد الأيام التدريبية

10 أيام

 

  1. أسلوب تقديم الدورة :

         تدريب الكتروني متزامن

( يتم إرسال رابط للدخول للفصل الافتراضي على البريد الإلكتروني حسب الخطة الزمنية للدورة  )

 

  1. متطلبات اجتياز الدورة :

حضور جميع الجلسات التدريبية المباشرة وإنهاء جميع التقييم الذاتي المرتبط بكل موضوع

 

  1. التقنيات المطلوبة :
  • جهاز كمبيوتر أو جهاز متنقل  لوحي (جوال – آيبا د)
  • اتصال بشبكة الإنترنت

 

  1. أساليب التقييم:
  • التقويم القبلي:

حيث يشمل استخدام اختبار تشخيصي يطبق في بداية الدورة.

  • التقييم البنائي:
  • تمارين وأنشطة تطبيقية واستكشافية مرتبطة بكل موضوع.
  • المناقشة والحوار حول موضوعات الدورة.
  • تقديم التغذية الراجعة بشكل مستمر للمتدربين.
  • التقويم الذاتي بعد كل وحدة تدريبية
  • التقويم النهائي:

اختبار بعدي يقدم في نهاية الدورة ويغطي جميع الموضوعات.

استبانة تقويم البرنامج التدريبي .

 

 

You are watching the free version of the course To watch the rest of the lessons, subscribe to the course now
Subscribe Now
Perfectly Made in Osarh All rights reserved to مركز مستعدون للتدريب © 2024