You are watching the free version of the course to watch the rest of the lessons Subscribe to Course now
AR

Courses

Start here
Mechanism for calculating grades for evaluating the trainee’s activities and tasks
Communication policy
Policy for responding to inquiries
A guide to defining the main sections of electronic courses
المرفقات
دليل تعريف الأقسام الأساسية للمقررات الإلكترونية.pdf
Training objectives
Course time plan
Course content
Instruction guide on how to start using electronic courses
المرفقات
دليل تعليمات كيفية البدء باستخدام المقررات الإلكترونية.pdf
Training module one - synchronous
مفهوم التحكم الآلي
المرفقات
مفهوم التحكم الآلي.pdf
مفهوم القدرة على الموائع
المرفقات
مفهوم القدرة على الموائع.pdf
مقارنة بين التحكم الهوائي والهيدروليكي
المكونات الأساسية لأنظمة التحكم
اختبار ذاتي 1 Questions
Training module two - synchronous
استخدام الهواء المضغوط في التحكم
مدخل إلى دوائر التحكم الآلي
دائرة القوى لتشغيل محرك ح ثلاثي الأوجه
Training unit three - synchronous
دائرة تشغيل مضختين بالتناوب (دائرة التحكم – دائرة القوى )
Elements and steps of marketing management - concurrent
دائرة ستار–دلتا في اتجاهين Star–Delta: r
Training unit four - synchronous
دائرة داهلندر Dahlander:
دائرة المحرك ثنائي السرعة Two-Speed Motor:
دائرة مفتاح التحويل التلقائي ATS (Automatic Transfer Switch):
اختبار ذاتي 1 Questions
Training unit five - synchronous
مقارنة بين الدوائر: ستار–دلتا، داهلندر، ثنائي السرعة ، مفتاح التحويل التلقائي
حالات تطبيقية حقيقية
اختبار ذاتي 1 Questions
Evaluating the trainee’s satisfaction with the course
تقييم رضا المتدرب
تقييم رضا المدرب
Final test
اختبر نفسك 0 Questions
  • في نهاية الدورة التدريبية سيكون المتدرب قادرًا على أن:

يعرّف مبادئ وأنواع التحكم الآلي في الأنظمة الصناعية.

• يميّز بين أنظمة النيوماتيك والهيدروليك ويحدد استخداماتها.

• يفسّر مكونات دوائر التحكم ويقرأ المخططات الفنية.

• يطبق دوائر تشغيل متقدمة مثل Star–Delta وReverse–Forward.

• يلتزم بإجراءات السلامة ويتعامل مع أنظمة التحويل التلقائي ATS بكفاءة

I finished reading
Start here
Mechanism for calculating grades for evaluating the trainee’s activities and tasks
Communication policy
Policy for responding to inquiries
A guide to defining the main sections of electronic courses
المرفقات
دليل تعريف الأقسام الأساسية للمقررات الإلكترونية.pdf
Training objectives
Course time plan
Course content
Instruction guide on how to start using electronic courses
المرفقات
دليل تعليمات كيفية البدء باستخدام المقررات الإلكترونية.pdf
Training module one - synchronous
مفهوم التحكم الآلي
المرفقات
مفهوم التحكم الآلي.pdf
مفهوم القدرة على الموائع
المرفقات
مفهوم القدرة على الموائع.pdf
مقارنة بين التحكم الهوائي والهيدروليكي
المكونات الأساسية لأنظمة التحكم
اختبار ذاتي 1 Questions
Training module two - synchronous
استخدام الهواء المضغوط في التحكم
مدخل إلى دوائر التحكم الآلي
دائرة القوى لتشغيل محرك ح ثلاثي الأوجه
Training unit three - synchronous
دائرة تشغيل مضختين بالتناوب (دائرة التحكم – دائرة القوى )
Elements and steps of marketing management - concurrent
دائرة ستار–دلتا في اتجاهين Star–Delta: r
Training unit four - synchronous
دائرة داهلندر Dahlander:
دائرة المحرك ثنائي السرعة Two-Speed Motor:
دائرة مفتاح التحويل التلقائي ATS (Automatic Transfer Switch):
اختبار ذاتي 1 Questions
Training unit five - synchronous
مقارنة بين الدوائر: ستار–دلتا، داهلندر، ثنائي السرعة ، مفتاح التحويل التلقائي
حالات تطبيقية حقيقية
اختبار ذاتي 1 Questions
Evaluating the trainee’s satisfaction with the course
تقييم رضا المتدرب
تقييم رضا المدرب
Final test
اختبر نفسك 0 Questions

 

التحكم الآلي في خطوط الإنتاج الصناعي

وصف الدورة  

  1. الهدف العام من البرنامج التدريبي

تمكين المتدرب من فهم المبادئ النظرية الأساسية في أنظمة التحكم الصناعي وأنواع الطاقة المستخدمة.

 

  1. عدد الساعات التدريبية

20ساعة

  1. عدد الأيام التدريبية

5 أيام

 

  1. أسلوب تقديم الدورة :

         تدريب الكتروني متزامن

( يتم إرسال رابط للدخول للفصل الافتراضي على البريد الإلكتروني حسب الخطة الزمنية للدورة  )

 

  1. متطلبات اجتياز الدورة :

حضور جميع الجلسات التدريبية المباشرة وإنهاء جميع التقييم الذاتي المرتبط بكل موضوع

 

  1. التقنيات المطلوبة :
  • جهاز كمبيوتر أو جهاز متنقل  لوحي (جوال – آيبا د)
  • اتصال بشبكة الإنترنت

 

  1. أساليب التقييم:
  • التقويم القبلي:

حيث يشمل استخدام اختبار تشخيصي يطبق في بداية الدورة.

  • التقييم البنائي:
  • تمارين وأنشطة تطبيقية واستكشافية مرتبطة بكل موضوع.
  • المناقشة والحوار حول موضوعات الدورة.
  • تقديم التغذية الراجعة بشكل مستمر للمتدربين.
  • التقويم الذاتي بعد كل وحدة تدريبية
  • التقويم النهائي:

اختبار بعدي يقدم في نهاية الدورة ويغطي جميع الموضوعات.

استبانة تقويم البرنامج التدريبي .

 

You are watching the free version of the course To watch the rest of the lessons, subscribe to the course now
Subscribe Now
All rights reserved to مركز مستعدون للتدريب © 2026