5. الأهداف التدريبية  :

في نهاية البرنامج التدريبي سيكون المتدربة قادرة على أن:

• يعدد دوافع الاهتمام بدراسة العلاقات العامة

  -        يميز بين قوانين دستور جمعية العلاقات العامة الامريكية

  -        يشرح مفهوم العلاقات العامة

  -        يوضح مباديء العلاقات العامة

  -        يفرق بين المراحل الرئيسية لعمل العلاقات العامة

  -        يعطي أمثلة على وظائف الإدارة

  -        يشرح أنواع الشكل التنظيمي للعلاقات العامة

  -        يعدد متطلبات تنظيم العلاقات العامة

  -        يصف وظائف العلاقات العامة 

  -        يطبق أساليب إدارة العلاقات العامة

  -        يفسر موقع العلاقات العامة في الهياكل التنظيمي

  -        يذكر 2 من مزايا إنشاء إدارة داخلية للعلاقات العامة

  -        يعدد مزايا الاستعانة بمستشار خارجي

  -        يوضح معنى الموارد البشرية لإدارة العلاقات العامة

  -        يربط بين المراحل الرئيسية لعمل العلاقات العامة

  -        يعرف معنى البحث وجمع المعلومات في العلاقات العامة

  -        يرتب خطوات إعداد برامج العلاقات العامة

  -        يستنبط طرق تقويم برامج العلاقات العامة

  -        يبين معنى تقويم خطط العلاقات العامة

  -        يقترح حلول لمواجهة صعوبات تقويم أنشطة العلاقات العامة

  -        يعدد فوائد تقويم أنشطة العلاقات العامة

  -        يبدي رأيه في أساليب التقويم 

  -        يختار المقاييس المستخدمة في برامج العلاقات العامة

  -        يوضح طريقة التقويم الشامل لبرامج العلاقات العامة

  -        يوضح مفهوم وكالات العلاقات العامة

  -        ينتقد أنواع وكالات العلاقات العامة

  -        يعدد أهداف  وكالات العلاقات العامة

  -        يكتشف صفات خبير العلاقات العامة الدولي

  -        يحدد الخدمات التي تقدمها  وكالات العلاقات العامة