You are watching the free version of the course to watch the rest of the lessons Subscribe to Course now
AR

Courses

Start here
Mechanism for calculating grades for evaluating the trainee’s activities and tasks
Communication policy
Policy for responding to inquiries
A guide to defining the main sections of electronic courses
Training objectives
Course time plan
Course content
Instruction guide on how to start using electronic courses
Training module one - synchronous
مفهوم حل المشكلات
أهمية حل المشكلات
صفات المشكلة الجديرة بالحل
Self-test 2 Questions
Training module two - synchronous
Stages of marketing development. synchronous
خطوات حل المشكلات .
Benefits of the marketing plan.- Synchronous
Self-test 1 Questions
Training unit three - synchronous
Elements and steps of marketing management - concurrent
Behaviors of a successful marketer. - Synchronous
مراحل عملية الإبداع
Self-test 1 Questions
Training unit four - synchronous
Forms of direct marketing - synchronous
مهارات التفكير الإبداعي
مهارة الطلاقة
Self-test 2 Questions
Training unit five - synchronous
مهارة المرونة
Advantages and disadvantages of direct marketing - synchronous
Direct marketing methods.- Synchronous
Self-test 1 Questions
Sixth training unit - synchronous
تعريف اتخاذ القرار
Definition of electronic marketing.- Synchronous
The evolution of digital marketing over the past years - synchronous
Self-test 1 Questions
Training unit seven - synchronous
Social media..- Synchronous
عناصر اتخاذ القرار
مراحل اتخاذ القرار
Self-test 1 Questions
The eighth training unit - synchronous
Principles of social media marketing. - Synchronous
مرحلة جمع المعلومات
مرحلة تحديد البدائل وتقييمها
مرحلة اختيار البديل الأنسب
Self-test 1 Questions
Training unit nine - synchronous
Advantages of social media marketing.- Synchronous
قواعد سكامبر للتفكير الإبداعي
Self-test 1 Questions
Training unit ten - synchronous
The impact of electronic marketing on the marketing mix - synchronized
تطبيقات على نموذج سكامبر للتفكير الإبداعي
Self-test 1 Questions
Evaluating the trainee’s satisfaction with the course
How to evaluate trainee satisfaction:
Trainer satisfaction rating
Final test
test yourself 4 Questions
  1. الأهداف التدريبية  :

في نهاية البرنامج التدريبي ستكون المتدرب قادر على أن:

  • يذكر تعريف لحل المشكلات
  • يستنتج أهمية حل المشكلات
  • يعدد صفات المشكلة الجديرة بالحل 
  • يشرح أحد عناصر حل المشكلات .
  • يميز بين خطوات حل المشكلات .
  • يطبق مهارة حل المشكلات في مواقف مختلفة.
  • يستنبط تعريف التفكير الإبداعي
  • يعدد الصفات المؤدية للإبداع
  • يرتب مراحل عملية الإبداع
  • يبتكر طرق للتغلب على عوائق التفكير الإبداعي 
  • يتنبأ ب3 مهارات من مهارات التفكير الإبداعي
  • يشرح مفهوم مهارة الطلاقة 
  • يذكر مثال على مهارة المرونة 
  • يطبق مهارة الأصالة في أحد مواقف بيئة العمل.
  • يفسر مهارة الإفاضة والتفاصيل
  • يطرح تعريف قصير لاتخاذ القرار
  • يشرح أهمية اتخاذ القرار 
  • يفرق بين أنواع القرارات الإدارية
  • يستنبط العوامل المؤثرة في اتخاذ القرار
  • يميز بين عناصر اتخاذ القرار
  • يعدد مراحل اتخاذ القرار
  • يطبق مرحلة تحديد المشكلة
  • يشرح خطوات مرحلة جمع المعلومات 
  • يبين أسس تحديد البدائل وتقييمها
  • يفسر مباديء مرحلة اختيار البديل الأنسب
  • تعرف قواعد سكامبر  للتفكير الإبداعي
  • تشرح قواعد سكامبر  للتفكير الإبداعي
  • يعطي أمثلة على قواعد سكامبر   للتفكير الإبداعي         
  • يطبق قواعد سكامبر  للتفكير الإبداعي             

 

I finished reading
Start here
Mechanism for calculating grades for evaluating the trainee’s activities and tasks
Communication policy
Policy for responding to inquiries
A guide to defining the main sections of electronic courses
Training objectives
Course time plan
Course content
Instruction guide on how to start using electronic courses
Training module one - synchronous
مفهوم حل المشكلات
أهمية حل المشكلات
صفات المشكلة الجديرة بالحل
Self-test 2 Questions
Training module two - synchronous
Stages of marketing development. synchronous
خطوات حل المشكلات .
Benefits of the marketing plan.- Synchronous
Self-test 1 Questions
Training unit three - synchronous
Elements and steps of marketing management - concurrent
Behaviors of a successful marketer. - Synchronous
مراحل عملية الإبداع
Self-test 1 Questions
Training unit four - synchronous
Forms of direct marketing - synchronous
مهارات التفكير الإبداعي
مهارة الطلاقة
Self-test 2 Questions
Training unit five - synchronous
مهارة المرونة
Advantages and disadvantages of direct marketing - synchronous
Direct marketing methods.- Synchronous
Self-test 1 Questions
Sixth training unit - synchronous
تعريف اتخاذ القرار
Definition of electronic marketing.- Synchronous
The evolution of digital marketing over the past years - synchronous
Self-test 1 Questions
Training unit seven - synchronous
Social media..- Synchronous
عناصر اتخاذ القرار
مراحل اتخاذ القرار
Self-test 1 Questions
The eighth training unit - synchronous
Principles of social media marketing. - Synchronous
مرحلة جمع المعلومات
مرحلة تحديد البدائل وتقييمها
مرحلة اختيار البديل الأنسب
Self-test 1 Questions
Training unit nine - synchronous
Advantages of social media marketing.- Synchronous
قواعد سكامبر للتفكير الإبداعي
Self-test 1 Questions
Training unit ten - synchronous
The impact of electronic marketing on the marketing mix - synchronized
تطبيقات على نموذج سكامبر للتفكير الإبداعي
Self-test 1 Questions
Evaluating the trainee’s satisfaction with the course
How to evaluate trainee satisfaction:
Trainer satisfaction rating
Final test
test yourself 4 Questions

 

 

دورة حل المشكلات واتخاذ القرار

وصف الدورة  

 

  1. الهدف العام من البرنامج التدريبي

تمكين المتدربين من حل المشكلات و اتخاذ قرارات سليمة، سواء على المستوى الفردي أو التنظيمي باستخدام مجموعة من النماذج العملية التي تضمن وضع معايير مناسبة، وتقييم الظروف التي تؤدي إلى قرارات سيئة داخل بيئة العمل .

  1. عدد الساعات التدريبية

30 ساعة

  1. عدد الأيام التدريبية

10أيام

 

  1. أسلوب تقديم الدورة :

         تدريب الكتروني متزامن

( يتم إرسال رابط للدخول للفصل الافتراضي على البريد الإلكتروني حسب الخطة الزمنية للدورة  )

 

  1. متطلبات اجتياز الدورة :

حضور جميع الجلسات التدريبية المباشرة وإنهاء جميع التقييم الذاتي المرتبط بكل موضوع

 

  1. التقنيات المطلوبة :
  • جهاز كمبيوتر أو جهاز متنقل  لوحي (جوال – آيبا د)
  • اتصال بشبكة الإنترنت

 

  1. أساليب التقييم:
  • التقويم القبلي:

حيث يشمل استخدام اختبار تشخيصي يطبق في بداية الدورة.

  • التقييم البنائي:
  • تمارين وأنشطة تطبيقية واستكشافية مرتبطة بكل موضوع.
  • المناقشة والحوار حول موضوعات الدورة.
  • تقديم التغذية الراجعة بشكل مستمر للمتدربين.
  • التقويم الذاتي بعد كل وحدة تدريبية
  • التقويم النهائي:

اختبار بعدي يقدم في نهاية الدورة ويغطي جميع الموضوعات.

استبانة تقويم البرنامج التدريبي .

 

 

 

You are watching the free version of the course To watch the rest of the lessons, subscribe to the course now
Subscribe Now
Perfectly Made in Osarh All rights reserved to مركز مستعدون للتدريب © 2024